Peste 12 500 de locuri de muncă vacante au fost propuse cetățenilor din întreaga țară de către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM).
Potrivit ANOFM, în profil teritorial, cele mai multe locuri vacante sunt înregistrate în municipiile Chișinău – 5 761, Bălți – 911 și Ungheni – 742. Cele mai puține locuri de muncă libere sunt anunțate în raioanele Criuleni – 27 și Dondușeni – 25.
Pentru persoanele cu nivel de instruire superior și mediu de specialitate sunt disponibile 2 137 de locuri de muncă, constituind circa 17% din numărul total. Cele mai multe posturi propuse sunt din domeniul sănătății și asistenței sociale, unde sunt anunțate 496 de locuri vacante, după care urmează domeniul IT – 112 posturi și specialiștii în activități financiare și asigurări – 103.
Pentru persoanele cu nivel de instruire secundar profesional și pentru muncitori necalificați, ANOFM oferă 10 452 de locuri de muncă, ceea ce constituie 83% din numărul total. La acest compartiment, cele mai multe posturi vacante sunt în domeniul industriei ușoare – 2 292, cel al serviciilor și comerțului – 1 523, domeniul artizanal – 1 506 și transport – 1 263 de posturi vacante.
De asemenea, ANOFM a primit notificări de la agenții economici despre angajarea a 875 de cetățeni din Ucraina. Cei mai mulți sunt angajați în: Chișinău – 652, UTA Gagauz-Yeri – 45, Bălți – 29, Ungheni – 19 și Cahul – 18. Persoanele ocupă locuri de muncă în următoarele profesii: programator, inginer, vânzător, bucătar, medic, educator, manager în diverse domenii ș.a. În total, peste 170 de angajatori și-au arătat disponibilitatea de a încadra în muncă cetățeni ucraineni și au anunțat circa 2 300 de posturi vacante. Totodată, peste 600 de cetățeni ucraineni s-au înregistrat în evidențele ANOFM pentru a primi suport la angajare.
Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă se pot adresa la subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă, unde pot primi informații privind locurile vacante disponibile.
