În anul de studii curent, în Republica Moldova s‑a înregistrat un record: 426 de tineri specialiști s‑au angajat în școli și grădinițe – cu aproximativ 130 mai mulți decât acum trei ani. Cei mai mulți au optat pentru posturi de învățător, educator, profesor de limbă română sau istorie.
Distribuția geografică arată că județele cu cele mai multe asemenea angajări sunt Chișinău, UTA Găgăuzia, Bălți, Orhei și Ialoveni.
Ministerul Educației și Cercetării oferă o serie de beneficii pentru a atrage și menține aceste cadre în sistem:
- o indemnizație unică care poate ajunge până la 200.000 de lei pentru tinerii specialiști;
- reducerea norme didactice cu 75% în primii cinci ani de activitate;
- compensații pentru materiale didactice;
- sprijin financiar pentru locuință și plata utilităților, în special pentru cei care activează în mediul rural sau în centrele raionale;
- concediu anual extins (până la 62 de zile);
- mentorat și asistență profesională, pentru integrarea rapidă a tinerilor în activitatea didactică.
Această tendință reflectă dorința autorităților de a întineri personalul din educație și de a crește atractivitatea carierei didactice, mai ales în zone mai puțin avantajoase.
Ne puteți urmări și pe pagina noastră de Facebook sau pe Telegram
