Guvernul a actualizat sistemul de indemnizații prin modificarea legii „Cu privire la remunerarea unificată a muncii”, în ceea ce privește funcționarii publici debutanți și forțele de ordine, luând în considerare specificul funcțiilor acestora.
Modificările aprobate extind aplicarea indemnizațiilor speciale pentru categoriile de personal care îndeplinesc sarcini cu risc sporit. Aceste indemnizații vor fi acordate militarilor și comandanților implicați în îndeplinirea unor sarcini speciale în cadrul Armatei Naționale, precum și funcționarilor publici cu statut special din cadrul Serviciului Ordine Publică și Intervenție Operativă al Sectorului Poliției de Frontieră „Aeroportul Internațional Chișinău”, care îndeplinesc sarcini cu risc sporit.
Modificările în remunerarea muncii vor afecta și unele categorii de angajați ai Agenției Proprietății de Stat. Și angajații afectați de reorganizarea organelor administrative centrale, transferați sau concediați, vor putea conta pe echitate în calcularea vechimii în muncă sau păstrarea diferenței de salariu la noul loc de muncă.
Astfel de cazuri au devenit, de asemenea, reglementate. Decizia a fost luată în contextul reformei sistemului de remunerare și vizează eliminarea inegalității existente în ceea ce privește remunerarea funcționarilor publici din diferite departamente.
Cabinetul de Miniștri a acordat o atenție deosebită noilor funcționari publici, care au o perioadă de probă.
A fost introdusă o dispoziție conform căreia perioada de stagiu într-o agenție guvernamentală va fi luată în considerare în dosarul ulterior al funcționarului public dacă stagiarul a primit o notă „bună” sau „excelentă”.
Ne puteți urmări și pe pagina noastră de Facebook sau pe Telegram
